Cantitate/Preț
Produs

Cărți de Peter F. Drucker

Cărți de Peter F. Drucker

Peter F. Drucker, pe numele său întreg Peter Ferdinand Drucker, născut la data de 19 noiembrie 1909, Viena (Austria) și decedat pe 11 noiembrie 2005 în Claremont, California (SUA) a fost un consultant de management, pedagog și autor american de origine austriacă, ale cărui scrieri au contribuit la fundațiile filosofice și practice ale modelului de afacere corporatist. De asemenea, Peter Drucker a fost un lider în ceea ce privește dezvoltarea educației manageriale, inventand conceptul cunoscut sub numele de management prin obiective.

Drucker, care a primit titlul de doctor în drept internațional și public la Universitatea din Frankfurt (1931), a lucrat ca jurnalist în Germania, dar a emigrat în Anglia atunci când Adolf Hitler a ajuns la putere, în anul 1933. A rămas în Anglia până în 1937, când s-a mutat în Statele Unite ale Americii pentru a lucra ca și consilier al băncilor britanice, fiind totodată și corespondent străin pentru mai multe ziare britanice. A devenit cetățean american în anul 1943, iar mai târziu a predat la Universitatea din New York (1950–71) și la Claremont Graduate University (1971–2005).

Deși se știe faptul că Drucker evita termenul de „consultant”, tocmai prin consultanță acesta a exercitat cea mai mare influență, începând cu invitația din 1943 de a analiza structura organizațională a companiei General Motors Corporation. Lucrarea rezultată, „Concept of the Corporation” a oferit prima evaluare completă a unei mari corporații ca instituție socială. Aceasta critica General Motors, la acel moment considerată cea mai de succes corporație din lume. Ulterior, Drucker a servit ca și consultant pentru o serie de corporații, organizații și guverne.

Unii analiști împart numeroasele cărți și articole ale lui Drucker în patru categorii. Lucrările sale timpurii, precum „The End of Economic Man” (1939) și „The New Society” (1950) dezbat natura societății industriale. O a doua linie de cărți – inclusiv „Concept of the Corporation” (1946) și „The Practice of Management” (1954) – explică ideile generale despre managementul modern al afacerilor.

Un al treilea corp de lucrări – inclusiv „America’s Next Twenty Years” (1957) și „Technology, Management and Society” (1970) – oferă speculații cu privire la impactul viitor al unor evoluții precum schimbarea tehnologică. În cele din urmă, există scrieri care abordează chestiuni legate de managementul corporativ practic, în special „Managing in Turbulent Times” (1980) și colecția de eseuri „The Changing World of the Executive” (1982).

Tot Peter Drucker este cel care a revitalizat conceptul de antreprenor cu lucrarea „Innovation and Entrepreneurship” (Inovație și antreprenoriat) (1985). De asemenea, Drucker a scris și două romane, dar și o autobiografie intitulată Aventurile unui spectator (1978), fiind și realizatorul a opt serii de filme educative pe teme de management. Cele 39 de cărți ale lui Drucker au fost traduse în peste treizeci și șase de limbi.

În anul 1990, în cinstea sa a fost înființată Fundația Peter F. Drucker pentru Management Nonprofit, redenumită în 2003 Leader to Leader Institute. La data de 9 iulie 2002 Peter Drucker a primit Medalia prezidențială a libertății de către președintele american George W. Bush.

Citește tot Restrânge