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Personenbezogene Wahrnehmung Des Diversity Managements: Theoretische Ansaetze Und Empirische Ergebnisse Des International Manufactu: Arbeitswissenschaft in Der Betrieblichen Praxis, cartea 29

Autor Kathrin Elmerich
de Limba Germană Paperback – 18 dec 2006
In diesem Buch wird ein integrativer Bezugsrahmen fur den Aspekt der personenbezogenen Wahrnehmung und den daraus resultierenden unternehmensbezogenen Bereichen erarbeitet. Aufbauend auf dieser theoretischen Grundlage wird ein multiperspektivisches Konzept des Diversity Managements entwickelt. Hierfur werden zum einen bestehende Konzepte diskutiert und zum anderen neue Begriffsdefinitionen generiert. Zur Uberprufung der Arbeitshypothesen und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen wurden in einem deutschen Handelsunternehmen Interviews und Befragungen durchgefuhrt. Diese Arbeit dient zum einen als Basis fur die weitere vertiefende wissenschaftliche Forschung und zum anderen wird fur das Unternehmen ein Handlungsrahmen aufgezeigt, der fur eine praktikable Umsetzung des Diversity Managements herangezogen werden kann."
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Din seria Arbeitswissenschaft in Der Betrieblichen Praxis

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Specificații

ISBN-13: 9783631561348
ISBN-10: 3631561342
Pagini: 260
Ilustrații: 67 Abbildungen, 13 Tabellen
Greutate: 0.38 kg
Ediția:Nouă
Editura: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Seria Arbeitswissenschaft in Der Betrieblichen Praxis