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Modèle de Leadership des dirigeants de la collectivité locale au Benin

Autor Orou Constant Mere Gode
fr Limba Franceză Paperback – 20 feb 2019
RESUME Cette recherche a pour objectif d'identifier le comportement-type de leadership des dirigeants des collectivit s locales susceptible de les aid s mieux mobiliser leur quipe afin qu'ils puissent ensemble apporter les solutions ad quates pour le d veloppement local. Les th ories du leadership et la litt rature sur les cultures africaines ont t mobilis es. La m thodologie suivie est bas e sur une approche mixte (qualitative ax e sur des entretiens semis directifs men s avec quelques Maires, et quantitative ax e sur des enqu tes r alis es avec les conseillers communaux et le personnel des communes) afin d'identifier le comportement de leadership d velopp par les dirigeants des collectivit s locales du B nin et d'en tirer les sp cificit s li es au contexte b ninois. Les r sultats obtenus montrent que les dirigeants des collectivit s locales au B nin s'engagent dans des comportements la fois transactionnel et transformationnel en fonction de leur attachement la culture du milieu. Mots cl s: leadership transactionnel, leadership transformationnel, culture, d veloppement local, d centralisation, collectivit locale.
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Specificații

ISBN-13: 9786138463634
ISBN-10: 6138463633
Pagini: 60
Dimensiuni: 150 x 220 x 4 mm
Greutate: 0.11 kg
Editura: Éditions universitaires européennes

Notă biografică

Tras sus estudios universitarios de 1º y 2º ciclo finalizados en 2011, decidió iniciar sus estudios de postgrado que finalizaron con un Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Ciencias de la Administración obtenido en 2015, y en 2017 comenzó sus estudios de doctorado que aún continúa. Al mismo tiempo, da clases en algunas EPES de Benín.