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Insolvenzrechtliche Einordnung Von Anspruechen Des Arbeitnehmers: Die Auswahl Des Sachverstaendigen Durch Den Richter Im Strafverfahren (Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, nr. 98)

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Notă GoodReads:
de Limba Germană Hardback – 30 Jan 2016
Die Einordnung von Arbeitnehmeranspruchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphanomene, darunter auch kollektivvertragliche Anspruche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Anspruche nach ihrer Sachnatur und eine ubergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhaltnis zwischen Glaubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgelost ist. Abschliessend geht der Autor auf die Vorzuge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein."
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Din seria Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht

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Specificații

ISBN-13: 9783631671153
ISBN-10: 3631671156
Pagini: 175
Dimensiuni: 148 x 210 x 20 mm
Greutate: 0.38 kg
Editura: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Seria Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht


Notă biografică

Reimo Robin Richarz studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München und an der Université de Fribourg. Er war am Lehrstuhl für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in München tätig.