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Führung und Veränderungsmanagement: EHP-Organisation

Autor Edgar H. Schein Traducere de Grit Kamann, Dagmar Zerbst
de Limba Germană Hardback – feb 2009
Das neueste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den >Karriereankern< ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition.In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?'Ein großer neuer Wurf und wie immer bei Schein, großartig geschrieben und unterhaltsam zu lesen!'- Das Buch enthält eine DVD mit einem Live-Vortrag von Ed Schein -
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Din seria EHP-Organisation

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Specificații

ISBN-13: 9783897970564
ISBN-10: 3897970562
Pagini: 105
Ilustrații: zahlr. Abb. u. Tab.
Dimensiuni: 156 x 220 x 15 mm
Greutate: 0.29 kg
Editura: EHP
Seria EHP-Organisation