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Die Urabstimmung Im Britischen Arbeitskampfrecht Im Licht Der Emrk: Cultural Perspectives on Familial Belonging: Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, cartea 83

Autor Felix Berding
de Limba Germană Hardback – 30 iul 2014
Das britische Urabstimmungserfordernis vor Arbeitskämpfen ist äußerst komplex. Gewerkschaften droht bei einem Verstoß gegen die gesetzlichen Vorschriften die Rechtswidrigkeit der Kampfmaßnahme. Für deren Folgen können sie gegenüber dem betroffenen Arbeitgeber unter Umständen deliktisch haften. Dieses System wird in Tatbestand und Rechtsfolgen ausführlich analysiert. Anschließend wird die britische Regelung einer kritischen Überprüfung auf ihre Vereinbarkeit mit Art. 11 Abs. 1 der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) unterzogen. Besondere Bedeutung hat dabei das vom Europäischen Gerichtshof jüngst konkretisierte Streikrecht. Vor diesem Hintergrund ist ein begrenztes Urabstimmungserfordernis auch in Deutschland denkbar.
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Din seria Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht

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Specificații

ISBN-13: 9783631654989
ISBN-10: 3631654987
Pagini: 200
Dimensiuni: 151 x 216 x 20 mm
Greutate: 0.4 kg
Editura: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Seria Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht


Notă biografică

Felix Berding studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität in München und war dort anschließend am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht tätig.

Cuprins

Inhalt: Historische Entwicklung des Urabstimmungserfordernisses im britischen Arbeitskampfrecht - Die geltende Rechtslage und Rechtsprechung zum Urabstimmungserfordernis - Sinn und Zweck des Urabstimmungserfordernisses - Vereinbarkeit mit Art. 11 Abs. 1 EMRK - Auslegung des Streikrechts durch den EGMR - Urabstimmung im deutschen Arbeitskampfrecht.